AUDIT ET CONSEIL RH

L’expérience acquise dans la connaissance des métiers et des différents secteurs d’activité fait de MJ RH Consultants, un partenaire privilégié pour optimiser l’efficacité de la politique RH de l’entreprise tant dans le fonctionnement et le management de ses équipes que dans l’amélioration de la performance de ses organisations.

Notre cabinet propose d’accompagner l’entreprise dans la mise en œuvre de solutions concrètes et adaptées à son environnement au niveau de :

• L’évaluation des performances et des capacités d’évolution d’un salarié ou d’un groupe de salariés constituant une équipe
• La mise en place d’une GPEC et/ou la réalisation des entretiens annuels
• La modification des grilles de classification et de rémunération avec redéfinition des tâches et postes de travail
• La refonte des organigrammes dans le cas de fusion ou de réorganisation de services ou d’entités
• L’aide à l’intégration de nouveaux salariés...

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